En sus manos tienen el Informe Final sintetizado, del trabajo realizado por cuatro Grupos de Taller de Análisis de Coyuntura que funciona desde el mes de julio en Valparaíso. En esta ocasión se aborda, el conflicto de l@s trabajadores/as subcontrata@s de CODELCO, desde lo económico, lo social, lo político y lo ético. Esperamos que les sea de utilidad.
El conflicto presenta una nueva coyuntura que deberá pasar por un nuevo análisis: la judicialización por parte de la empresa cuprífera del informe elaborado por la Dirección del Trabajo que los obliga a internalizar a cerca de cinco mil empleados subcontratados, uno de los logros de la movilización.
Sabemos que esta es una deuda pendiente y que se vienen nuevas movilizaciones…
2 comentarios:
El gobierno todo este tiempo se ha dicho de velar por los derechos laborales y tratan todo un aparataje politico de acabar con la subcontratacion.
Hace poco dias CODELCO, ente del estado, interpuso en tribunales lo que algunos llaman "salida limpia" para no hacer efectiva la contratacion del personal subcontratado, digno ejemplo de un ente del estado (estado entiendese por todos los chilenos, no por una tendencia politica) con respecto a este tema.
Luego con que cara la inspeccion del trabajo va a ir a fiscalizar a privados con respecto a este tema. Algunas empresas podran decir que no podran asumir los costos pero este, no es el caso con las espectaculares cifras que recibe "el estado" por las ganancias del cobre...
La politica es un chiste, buscan el bien comun solo en lo que les conviene; para la proxima piensenla mejor y a futuro.
En sintesis, el gobierno trabaja hoy como el cura Gatica.
Realmente creo que los contratistas estan usando cada dia peores artimañas para lograr objetivos que no son de su alcance.
Si bien sus condiciones laborales son realmente muy distintas a las de un trabajador de planta, no es codelco quien tiene que responder por ello, si no las empresas dueñas de sus contratos.
Los Dueños de estas empresas contratisas son quienes deben asegurarse de dar condiciones dignas a sus trabajadores en cuanto a sueldo y demases.
Quiero agregar enfaticamente que no es codelco ni el gobierno de chile responsable de resolver una vez mas este grave problema de movilizaciones que afecta como tantas otras veces a los chilenos, si no las empresas encargadas de sus propios trabajadores son quienes deben responder por las condicioines de estos ultimos.
Si firmo un contrato, debo hacer cumplir ese contrato, no uno que tiene alguien que trabaja al lado mio, y obligar al gobierno a hacerme uno igual.
En este pais como siempre, su pueblo sigue siendo una verguenza.
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